- 服務信息
- 常見問答
人力資源證書價值
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就業區間廣企業無論大小,都需要人力資源師(HR)01
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技能補貼社部有政策,符合條件能領取資金補貼。02
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含金量高市場需求大,級別越高,薪資越高。03
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升職加薪人力資源師級別是升職加薪、評級的重要依據04
哪類人群適合報考人力資源證書
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就業升職從事人力資源工作,工作晉升需求,增強競爭力
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專業技能本專業學生與相關專業畢業生,增強就業優勢,備考時間充足
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職業發展咨詢公司、獵頭、培訓行業人員,減少客戶溝通障礙,助力事業發展
人力資源證書VIP培訓班服務內容
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包含課程
基礎階段:
精講班、真題解析班
強化階段:
考點強化班
沖刺階段:
??键c題班
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套餐資料
備考學習計劃
思維導圖
必考知識200點
考前模擬卷
真題匯編(近3年)
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套餐服務
7*8小時答疑服務
文字題庫
課程講義實時下載
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品質保障
自開通起有效期1年
考試不過支持重學1次
咕咕狗服務優勢
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專業資深教研團隊,全程實時跟蹤教學
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便利支持手機、電腦端學習,突破學習場景限制
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準確提前預測出題方向,掌握大體思路
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突破現在開始學習,利于掌握答題技巧
常見問答
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共三本書:1、人力資源管理師教程;2、法律常識;3、職業道德。 考試具體資料名稱如下:二、三、四級通用備考教材: (基礎知識) &QA
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1、連續做本職工作6年。 2、拿到本職四級資格證書后,連續從事本職業工作4年。 3、拿到四級QA
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1、連續從事本職工作13年以上。 2、拿到三級人力資源管理師資格后,再連續從事本職業工作5年以上。 &eQA
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人力資源管理師考試有四個級別一級也就是高級人力資源管理師考試,還不是全國統考的,所以這個大家不必太多關注,四級也就是人力資源管理員,這個比較容易考過QA
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人力資源報考流程個人報名1、注冊報名2、填寫注冊的信息3、填寫報名的表格4、上傳照片上傳本人的電子照片5、提交資料6、審核合格后進行繳費機構報名1、在代理機構報QA
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人力資源管理師指獲得國家職業資格證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理QA