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常見問答
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1、申請仲裁的案件必須是勞動爭議案件(勞務爭議不受理),而且要符合勞動爭議仲裁委員會的受理范圍;2、必須在法定申請時效期間(勞動爭議發生之日起一年內)向仲裁委員QA
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勞動爭議的仲裁申請書,應寫明下列內容:雙方當事人的姓名或者名稱、住所、聯系方式等基本信息;申請人的仲裁請求、事實和理由;以及申請人所依法收集的證據的相關信息等。QA
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勞動仲裁同具有法律效力的,但要在法定訴訟期內,對方沒向法院提起訴訟,勞動爭議適用的倒置舉證,最重要的是勞動法規定可以直接申請勞動仲裁。QA
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勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。勞動仲裁申請書是勞動爭議QA